АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ УСПЕШНЫХ КОРПОРАТИВНЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 2017
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##semicolon##
Oct 20, 2020
License:
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Issue
Section
Статьи
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstract
В данной статье освещается опыт развитых стран в сфере внедрение, применение корпоративного метода управление предприятиях. Также проведён анализ основных элементов успешных корпоративных систем управление персоналом.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
##submission.howToCite##
Urinov, B. (2020). АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ УСПЕШНЫХ КОРПОРАТИВНЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 2017. Ilmiy Tadqiqotlar Arxivi, 35(1). Retrieved from https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3506
##submission.citations##
1. W. Jack Duncan, Great Ideas in Management. - San Francisco, Oxford, 1990
2. Лунев Л.В. Тактика и стратегия управления фирмой. - М.: Финпресс, НГАЭиУ, 1997. - с. 18.
3. Urinov B. Иқтисодиётни модернизациялаш шароитида корхоналарда персонални бошқаришнинг корпоратив усулларини ривожлантириш //Архив научных исследований. – 2020. – Т. 35.
4. Уринов Б. Н., Алимова Д. Д. ДИАГНОСТИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ //ЕКОНОМІКА І УПРАВЛІННЯ: ПРОБЛЕМИ НАУКИ ТА ПРАКТИКИ. – 2013. – С. 158-161.
5. Urinov B. Основные аспекты оценки эффективности премирования персонала предприятий //Архив научных исследований. – 2020. – Т. 35.
7. Urinov B. Эволюция корпоративного управления персоналом в системе национальной экономики //Архив научных исследований. – 2020. – Т. 35.
8. Уринов Б. Н. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ //Проблемы экономики. – 2014. – №. 5. – С. 18-20.
9. Уринов Б. Н., Раупова Н. Д. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ-ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ //Вопросы экономических наук. – 2014. – №. 3. – С. 90-92.
10. Urinov B. ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ МЫСЛЕЙ ОСНОВНЫХ ШКОЛ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ //Архив научных исследований. – 2020. – Т. 35.
11. Уринов Б. Н. Факторы и условия, влияющие на эффективность управления персоналом //Молодой ученый. – 2015. – №. 14. – С. 285-287.
12. Nasilloevich U. B. Corporate approach of personnel management: theory and analysis //Austrian Journal of Humanities and Social Sciences. – 2016. – №. 5-6.
13. Urinov B. Factors and conditions influencing to efficiency of personnel management. Архив научных исследований, 35 (1). – 2016.
14. Urinov B. N. RESEARCH OF MOTIVATION PROBLEMS IN PERSONNEL MANAGEMENT //Journal of Management Value & Ethics.
2. Лунев Л.В. Тактика и стратегия управления фирмой. - М.: Финпресс, НГАЭиУ, 1997. - с. 18.
3. Urinov B. Иқтисодиётни модернизациялаш шароитида корхоналарда персонални бошқаришнинг корпоратив усулларини ривожлантириш //Архив научных исследований. – 2020. – Т. 35.
4. Уринов Б. Н., Алимова Д. Д. ДИАГНОСТИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ //ЕКОНОМІКА І УПРАВЛІННЯ: ПРОБЛЕМИ НАУКИ ТА ПРАКТИКИ. – 2013. – С. 158-161.
5. Urinov B. Основные аспекты оценки эффективности премирования персонала предприятий //Архив научных исследований. – 2020. – Т. 35.
7. Urinov B. Эволюция корпоративного управления персоналом в системе национальной экономики //Архив научных исследований. – 2020. – Т. 35.
8. Уринов Б. Н. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ //Проблемы экономики. – 2014. – №. 5. – С. 18-20.
9. Уринов Б. Н., Раупова Н. Д. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ-ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ //Вопросы экономических наук. – 2014. – №. 3. – С. 90-92.
10. Urinov B. ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ МЫСЛЕЙ ОСНОВНЫХ ШКОЛ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ //Архив научных исследований. – 2020. – Т. 35.
11. Уринов Б. Н. Факторы и условия, влияющие на эффективность управления персоналом //Молодой ученый. – 2015. – №. 14. – С. 285-287.
12. Nasilloevich U. B. Corporate approach of personnel management: theory and analysis //Austrian Journal of Humanities and Social Sciences. – 2016. – №. 5-6.
13. Urinov B. Factors and conditions influencing to efficiency of personnel management. Архив научных исследований, 35 (1). – 2016.
14. Urinov B. N. RESEARCH OF MOTIVATION PROBLEMS IN PERSONNEL MANAGEMENT //Journal of Management Value & Ethics.