Инновацион иқтисодиётнинг шаклланиш даврида аёллар интеллектуал меҳнатини ривожлантириш
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstract
Мақолада меҳнатнинг асосий шакли бўлган интеллектуал меҳнатга аёлларнинг хусусиятларини ҳисобга олган ҳолда жалб этиш зарурлиги ҳамда интеллектуал меҳнатга асосланган иш билан бандликни ривожлантириш муҳимлиги
таҳлил этилган
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
##submission.howToCite##
А.Б.Ирматова. (2020). Инновацион иқтисодиётнинг шаклланиш даврида аёллар интеллектуал меҳнатини ривожлантириш. Ilmiy Tadqiqotlar Arxivi, 1(32). Retrieved from https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3036
##submission.citations##
1. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 18 сентябрдаги “2019–2021 йилларда Ўзбекистон Республикасини
инновацион ривожлантириш стратегиясини тасдиқлаш тўғрисида”ги фармони. htp://www.lex.uz.
2. Алхимия прибыли. М. 1996 г. Стюарт Т. Богатство от ума. Минск. 1998 г; Гейтс Б. Бизнес со скоростью мысли. М., 2001 г.
3. Горденко Г.В. Межфирменная кооперация в инновационной сфере как объект государственного регулирования /Г.В.
Горденко// Экономика, предпринимательство и право. 2012 г. № 2(13). c. 8-22. htp://www.creativeconomy.ru/articles/19111/
(Дата обращения 25.03.2016 г).
4. Рахимова Н.Х. Повышение экономической активности женщин на рынке труда Узбекистана. Дис … док. экон. наук
08.00.10. Т, 2008 г. с. 28.
5. Dorenbosch, L. On the job Innovation / L. Dorenbosch, M. L. van Engen, M. Verhagen// Te Impact of Job Design and
Human Resource Management through Production Ownership. Creativity and Innovation Management, 14(2). 2005 г. Р. 129-141
6. Ирматова А.Б. Хорижий давлатларда интеллектуал капитални ривожлантириш тажрибалари ва улардан фойдаланиш имкониятлари. // “Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар” илмий электрон журнали. № 6, ноябрь-декабрь, 2015 йил.
7. Goyipnazarov S. Кичик бизнес субъектларида меҳнатни муҳофаза қилиш тадбирлари ҳолатини баҳолаш //Архив научных исследований. – 2020. – Т. 1. – №. 4.
8. Исамухамедов Б. Совершенствование системы подготовки квалифицированных кадров-экономистов //Экономика и предпринимательство. – 2017. – №. 9-1. – С. 830-834.
инновацион ривожлантириш стратегиясини тасдиқлаш тўғрисида”ги фармони. htp://www.lex.uz.
2. Алхимия прибыли. М. 1996 г. Стюарт Т. Богатство от ума. Минск. 1998 г; Гейтс Б. Бизнес со скоростью мысли. М., 2001 г.
3. Горденко Г.В. Межфирменная кооперация в инновационной сфере как объект государственного регулирования /Г.В.
Горденко// Экономика, предпринимательство и право. 2012 г. № 2(13). c. 8-22. htp://www.creativeconomy.ru/articles/19111/
(Дата обращения 25.03.2016 г).
4. Рахимова Н.Х. Повышение экономической активности женщин на рынке труда Узбекистана. Дис … док. экон. наук
08.00.10. Т, 2008 г. с. 28.
5. Dorenbosch, L. On the job Innovation / L. Dorenbosch, M. L. van Engen, M. Verhagen// Te Impact of Job Design and
Human Resource Management through Production Ownership. Creativity and Innovation Management, 14(2). 2005 г. Р. 129-141
6. Ирматова А.Б. Хорижий давлатларда интеллектуал капитални ривожлантириш тажрибалари ва улардан фойдаланиш имкониятлари. // “Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар” илмий электрон журнали. № 6, ноябрь-декабрь, 2015 йил.
7. Goyipnazarov S. Кичик бизнес субъектларида меҳнатни муҳофаза қилиш тадбирлари ҳолатини баҳолаш //Архив научных исследований. – 2020. – Т. 1. – №. 4.
8. Исамухамедов Б. Совершенствование системы подготовки квалифицированных кадров-экономистов //Экономика и предпринимательство. – 2017. – №. 9-1. – С. 830-834.