Korxonada kadrlar siyosati Oʻzbekiston Respublikasi Oliy va oʻrta maxsus ta’lim vazirligi tomonidan oʻquv qoʻllanma sifatida tavsiya etilgan
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##semicolon##
Jul 1, 2020
##semicolon##
kadrlar siyosati, zamonaviy kadrlar, korxonani boshqarish
License:
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Section
Статьи
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstract
Ushbu o‘quv qo‘llanmada “Korxonada kadrlar siyosati” fani bo‘yicha TDIU “Mehnat iqtisodiyoti
va sotsiologiyasi” kafedrasi professor-o‘qituvchilarining hamda “O‘zbekiston iqtisodiyotini
rivojlantirishning ilmiy asoslari va muammolari” ilmiy tadqiqot markazi hodimlari bilan integratsion va
innovatsion hamkorlik asosida tayyorlangan keys-stadi, konkret ishlab chiqarish va xizmat ko‘rsatish
holatlarini tahlili hamda boshqa faol o‘qitish uslublarini qo‘llagan holda amaliy va seminar
mashg‘ulotlarini o‘tkazishga uslubiy ko‘rsatmalar berilgan.
O‘quv qo‘llanma 5231700 - “Kadrlar menejmenti” yо‘nalishi talabalariga mо‘ljallangan
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
##submission.howToCite##
Abdurakhmanova, G., Xolmuratov, S., & Umurzakov, B. (2020). Korxonada kadrlar siyosati. Ilmiy Tadqiqotlar Arxivi, (19). Retrieved from https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/2231
##submission.citations##
Марр С., Шмидт Г. Управление персоналом в
условиях социалной рыночной экономики. М., 2000, 231 с.
Маслова В. М. Управление персоналом : Учебник
для бакалавров. - М. : Издателство Юрайт, 2012, 488 с.
Nazarov A.Sh. «Mehnatni tashkil etish va normalash» -
T.: TDIU, 2004, 256 b.
Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала
предприятия. Учебно-практ. пособие.-3-с изд.ь –М.: Дело,
2000, 73 с.
Савицкая Г.В. Экономический анализ. ООО“Новое
знание”- М., 2007, 654 с.
189
Хруцкий В.Э., Толмачев Р.А. Оценка персонала. –
М., 2007, 122 с.
Abdurakhmanova G. Effective regulation of employment in small business //Архив научных исследований. – 2020. – №. 11.Abdurakhmanova G. K. MEASUREMENT OF ECONOMICAL AND SOCIAL EFFICIENCY OF TOURISM //Shared Value for Business and Economic Development in the Asian Countries. – 2013. – С. 135.
Абдурахманов К. Х., Зокирова Н. К., Абдурахманова Г. К. Инновационные рабочие места как эффективная и достойная форма занятости в современных условиях //Потенциал современной науки. – 2016. – №. 2. – С. 60-67.
Абдурахманов К. Х. и др. Формирование и совершенствование политики занятости населения в малом бизнесе и частном предпринимательстве: монография //Ташкент: IQTISODIYOT. – 2013.
Abdurakhmanov G. Strategy for ensuring decent work for touth in the Republic of Uzbekistan./Abdurakhmanov G., Kuchkarov G //Norwegian journal of development of the international science. – 2018. – Т. 3. – №. 25-P. – С. 3.
Абдурахманова Гульнара Каландаровна Малый бизнес в обеспечении занятости населения в Узбекистане // Вестник РЭА им. Г.В. Плеханова. 2014. №12 (78). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/malyy-biznes-v-obespechenii-zanyatosti-naseleniya-v-uzbekistane (дата обращения: 19.06.2020).
Абдурахманова Г. К. Макроэкономическое регулирование занятости населения: монография/под ред. ЮГ Одегова //М.: МАТГР. – 2013.
Абдурахманова Г. Проблемы и пути решения молодёжной занятости //Управление персоналом. – 2014. – №. 5.
Зокирова Н. К., Абдурахманова Г., Сагидуллин Ф. Р. ТРАНСФОРМАЦИЯ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ В ИННОВАЦИОННОМ РАЗВИТИИ //International scientific review. – 2020. – №. LXX.
Абдурахманова Гулнора Каландаровна, Рустамов Достонбек Жамшид Угли ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В СИСТЕМЕ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ // International scientific review. 2019. №LXVII. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dostoynyy-trud-v-sisteme-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).
Abdurakhmanova G. et al. Labor Migration of The Population and Evaluation of Supply Chain on the Labor Market //Архив научных исследований. – 2019.
Абдурахманова Г. К., Кудбиев Ш. Д. Роль МОТ в формировании и регулирование рынка труда молодежи //General question of world science. – 2019. – С. 50-55.
Абдурахманова Г. К., Мухитдинов Э. М. РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ПРОЦЕССЕ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ //Theoretical & Applied Science. – 2018. – №. 10. – С. 562-566.
ABDURAKHMANOVA G. Значение принципов Программы достойного труда социально-трудовых отношениях в сфере малого бизнеса и частного предпринимательство //Ethik und Wirtschaft: Wissenschaftliche Schriftenreihe. – 2017. – Т. 7. – С. 57.
Абдурахманова Г. К. ПРАКТИКА СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ (опыт Узбекистана) //Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – №. 1. – С. 63-67.
Abdurakhmanova G. K. MEASUREMENT OF ECONOMICAL AND SOCIAL EFFICIENCY OF TOURISM //Shared Value for Business and Economic Development in the Asian Countries. – 2013. – С. 135.
Abdurakhmanova G. K. SMALL BUSINESS IN PROVIDING POPULATION EMPLOYMENT IN UZBEKISTAN //OF THE PLEKHANOV RUSSIAN UNIVERSITY OF ECONOMICS. – 2011.
Abdurakhmanova G. K. MACROECONOMIC ASPECTS OF SOCIAL POLICY REALIZATION: AS THE MOST IMPORTANT PRIORITY OF ECONOMIC REFORMS IN UZBEKISTAN //한국로고스경영학회 학술발표대회논문집. – 2008. – С. 711-716.
Абдурахманова Г. К. Ташкентский государственный экономический университет ДОСТОЙНЫЙ ТРУД КАК ОСНОВА РЕАЛИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА.
условиях социалной рыночной экономики. М., 2000, 231 с.
Маслова В. М. Управление персоналом : Учебник
для бакалавров. - М. : Издателство Юрайт, 2012, 488 с.
Nazarov A.Sh. «Mehnatni tashkil etish va normalash» -
T.: TDIU, 2004, 256 b.
Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала
предприятия. Учебно-практ. пособие.-3-с изд.ь –М.: Дело,
2000, 73 с.
Савицкая Г.В. Экономический анализ. ООО“Новое
знание”- М., 2007, 654 с.
189
Хруцкий В.Э., Толмачев Р.А. Оценка персонала. –
М., 2007, 122 с.
Abdurakhmanova G. Effective regulation of employment in small business //Архив научных исследований. – 2020. – №. 11.Abdurakhmanova G. K. MEASUREMENT OF ECONOMICAL AND SOCIAL EFFICIENCY OF TOURISM //Shared Value for Business and Economic Development in the Asian Countries. – 2013. – С. 135.
Абдурахманов К. Х., Зокирова Н. К., Абдурахманова Г. К. Инновационные рабочие места как эффективная и достойная форма занятости в современных условиях //Потенциал современной науки. – 2016. – №. 2. – С. 60-67.
Абдурахманов К. Х. и др. Формирование и совершенствование политики занятости населения в малом бизнесе и частном предпринимательстве: монография //Ташкент: IQTISODIYOT. – 2013.
Abdurakhmanov G. Strategy for ensuring decent work for touth in the Republic of Uzbekistan./Abdurakhmanov G., Kuchkarov G //Norwegian journal of development of the international science. – 2018. – Т. 3. – №. 25-P. – С. 3.
Абдурахманова Гульнара Каландаровна Малый бизнес в обеспечении занятости населения в Узбекистане // Вестник РЭА им. Г.В. Плеханова. 2014. №12 (78). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/malyy-biznes-v-obespechenii-zanyatosti-naseleniya-v-uzbekistane (дата обращения: 19.06.2020).
Абдурахманова Г. К. Макроэкономическое регулирование занятости населения: монография/под ред. ЮГ Одегова //М.: МАТГР. – 2013.
Абдурахманова Г. Проблемы и пути решения молодёжной занятости //Управление персоналом. – 2014. – №. 5.
Зокирова Н. К., Абдурахманова Г., Сагидуллин Ф. Р. ТРАНСФОРМАЦИЯ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ В ИННОВАЦИОННОМ РАЗВИТИИ //International scientific review. – 2020. – №. LXX.
Абдурахманова Гулнора Каландаровна, Рустамов Достонбек Жамшид Угли ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В СИСТЕМЕ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ // International scientific review. 2019. №LXVII. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dostoynyy-trud-v-sisteme-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).
Abdurakhmanova G. et al. Labor Migration of The Population and Evaluation of Supply Chain on the Labor Market //Архив научных исследований. – 2019.
Абдурахманова Г. К., Кудбиев Ш. Д. Роль МОТ в формировании и регулирование рынка труда молодежи //General question of world science. – 2019. – С. 50-55.
Абдурахманова Г. К., Мухитдинов Э. М. РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ПРОЦЕССЕ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ //Theoretical & Applied Science. – 2018. – №. 10. – С. 562-566.
ABDURAKHMANOVA G. Значение принципов Программы достойного труда социально-трудовых отношениях в сфере малого бизнеса и частного предпринимательство //Ethik und Wirtschaft: Wissenschaftliche Schriftenreihe. – 2017. – Т. 7. – С. 57.
Абдурахманова Г. К. ПРАКТИКА СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ (опыт Узбекистана) //Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – №. 1. – С. 63-67.
Abdurakhmanova G. K. MEASUREMENT OF ECONOMICAL AND SOCIAL EFFICIENCY OF TOURISM //Shared Value for Business and Economic Development in the Asian Countries. – 2013. – С. 135.
Abdurakhmanova G. K. SMALL BUSINESS IN PROVIDING POPULATION EMPLOYMENT IN UZBEKISTAN //OF THE PLEKHANOV RUSSIAN UNIVERSITY OF ECONOMICS. – 2011.
Abdurakhmanova G. K. MACROECONOMIC ASPECTS OF SOCIAL POLICY REALIZATION: AS THE MOST IMPORTANT PRIORITY OF ECONOMIC REFORMS IN UZBEKISTAN //한국로고스경영학회 학술발표대회논문집. – 2008. – С. 711-716.
Абдурахманова Г. К. Ташкентский государственный экономический университет ДОСТОЙНЫЙ ТРУД КАК ОСНОВА РЕАЛИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА.