ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstract
Человеческий капитал является самым значимым ресурсом общества,
в том числе и в банках. Инновационные концепции человеческого капитала
уделяют интерес инвестициям в человеческие ресурсы и в банковской
сфере, так как, сопоставляя со степенью финансовой эффективности,
данный вид инвестирования является наиболее выгодным. В январском
докладе Всемирного банка «Меняющееся богатство наций 2018»
отмечается, что именно человеческий капитал составляет основное
богатство страны. Так, благосостояние развитых стран обеспечивается
человеческим капиталом на 68%, а в развивающихся - на 41%. Сегодня
крупные банки мира усиленно используют цифровизацию в своей
банковской сфере, которые потребуют значительно более высокого уровня
человеческого капитала.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
##submission.howToCite##
Abdurakhmanova, G. (2020). ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ. Ilmiy Tadqiqotlar Arxivi, 1(15). Retrieved from https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/2047
##submission.citations##
Быченко Ю. Г. Важнейший показатель человеческого капитала //
Человеческие ресурсы. — 2001. — № 3. — С. 93–97.
Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник для вузов. —
М.: Изд. группа НОРМА-ИНФРА, 2016. — 235 с.
Добрынин А. Н., Дятлов С. А. Человеческий капитал в
транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность
использования. — СПб.: «Наука», 2006. — 309 с.
Дроздова А. А. Роль человеческого капитала в эффективности
функционирования банковского сектора // Наука и современность. — 2014.
— № 32–2. — С. 145–150.
Замбржицкая Е. С., Харченко А. А. Сравнительный анализ
существующих подходов к понятию «человеческий капитал» // Экономика
и политика. — 2015. — № 1 (4). — С. 37–40.
Капелюшников Р. И., Лукьянова А. Л. Трансформация
человеческого капитала в российском обществе (на базе «Российского
82
мониторинга экономического положения и здоровья населения») — М.:
Фонд «Либеральная миссия», 2014. — 196 с.
Абдурахманов К. Х., Зокирова Н. К. Социальное партнерство в целях достойного труда //Наука и практика. – 2014. – №. 3. – С. 53.
Абдурахманов К. Х. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ/HUMAN RESOURCES IN DIGITAL ECONOMY //Наука и практика. – 2018. – С. 9.
Абдурахманов К. Х., Умурзаков Б. Современные вызовы и перспективы развития демографических процессов в Узбекистане //Научно-аналитический журнал Наука и практика Российского экономического университета им. ГВ Плеханова. – 2018. – №. 4. – С. 9-16.
Человеческие ресурсы. — 2001. — № 3. — С. 93–97.
Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник для вузов. —
М.: Изд. группа НОРМА-ИНФРА, 2016. — 235 с.
Добрынин А. Н., Дятлов С. А. Человеческий капитал в
транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность
использования. — СПб.: «Наука», 2006. — 309 с.
Дроздова А. А. Роль человеческого капитала в эффективности
функционирования банковского сектора // Наука и современность. — 2014.
— № 32–2. — С. 145–150.
Замбржицкая Е. С., Харченко А. А. Сравнительный анализ
существующих подходов к понятию «человеческий капитал» // Экономика
и политика. — 2015. — № 1 (4). — С. 37–40.
Капелюшников Р. И., Лукьянова А. Л. Трансформация
человеческого капитала в российском обществе (на базе «Российского
82
мониторинга экономического положения и здоровья населения») — М.:
Фонд «Либеральная миссия», 2014. — 196 с.
Абдурахманов К. Х., Зокирова Н. К. Социальное партнерство в целях достойного труда //Наука и практика. – 2014. – №. 3. – С. 53.
Абдурахманов К. Х. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ/HUMAN RESOURCES IN DIGITAL ECONOMY //Наука и практика. – 2018. – С. 9.
Абдурахманов К. Х., Умурзаков Б. Современные вызовы и перспективы развития демографических процессов в Узбекистане //Научно-аналитический журнал Наука и практика Российского экономического университета им. ГВ Плеханова. – 2018. – №. 4. – С. 9-16.