Персонални бошқариш Дарслик
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Опубликован:
May 7, 2020
Ключевые слова:
персонални бошыаришнинг замонавий концепцияси, персонални режалаштириш, рағбатлантириш, баҳолаш
License:
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Выпуск
Раздел
Статьи
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Аннотация
Darslik personalni boshqarishning zamonaviy konsepsiyalari, funktsiya va uslublari, jumladan personalni boshqarish tizimi, personalni rejalashtirish, shakllantirish, rivojlantirish, rag’batlantirish, baholash, mehnat jamoalariga rahbarlik qilish, etakchilik masalalari, guruhlararo munosabatlar O’zbekiston Respublikasi korxona va tashkilotlari, shuningdek, jahon tajribasi asosida batafsil bayon etilgan.
Darslik oliy o’quv yurtlari talabalari, boshqaruv xodimlari va mutaxassislari, iqtisodiyot masalalari bilan qiziquvchan barcha o’quvchilarga mo’ljallangan.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
How to Cite
Абдурахманов, К., Холмўминов, Ш., Закирова, Н., & Irmatova, A. (2020). Персонални бошқариш. Илмий тадқиқотал архиви, 1(3). Retrieved from https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/952
References
1. O’zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi. T.: O’zbekiston. - 2009.
2. O’zbekiston Respublikasi Mehnat qonunchiligi bo’yicha me’yoriy-xuquqiy hujjatlar to’plami. T.: O’zbekiston, 2006.
3. Karimov I.A. Mamlakatimizda demokratik islohotlarni yanada chuqurlashtirish va fuqorolik jamiyatini rivojlantirish konsepsiyasi: O’zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Qonunchilik palatasi va Senatining qo’shma majlisidagi ma’ruzasi. –T.: O’zbekiston, 2010 - 56 b.
4. Karimov I.A. Barcha reja va dasturlarimiz Vatanimiz taraqqiyotini yuksaltirish, xalqimiz farovonligini oshirishga xizmat qiladi: 2010 yilda mamlakatimizni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantiprish yakunlari va 2011 yilga mo’ljallangan eng muhim ustuvor yo’nalishlariga bag’ishlangan O’zR Vazirlar Mahkamasining majlisidagi ma’ruzasi. –T.:O’zbekiston, 2011– 48 b.
5. Абдураҳмонов Қ.Ҳ., Холмўминов Ш.Р., Зокирова Н.Қ. Персонални бошқариш. Дарслик. – Т.: Ўқитувчи, 2008 – 655 б.
6. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. – М: ИНФРА-М, 2010 – 295 стр.
7. Потемкин В.К. Управление персоналом. Учебник. – М.: Дашков и К, 2010 – 421 стр.
8. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Учебник. – М.: РИОР, 2010 – 288 стр.
2. O’zbekiston Respublikasi Mehnat qonunchiligi bo’yicha me’yoriy-xuquqiy hujjatlar to’plami. T.: O’zbekiston, 2006.
3. Karimov I.A. Mamlakatimizda demokratik islohotlarni yanada chuqurlashtirish va fuqorolik jamiyatini rivojlantirish konsepsiyasi: O’zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Qonunchilik palatasi va Senatining qo’shma majlisidagi ma’ruzasi. –T.: O’zbekiston, 2010 - 56 b.
4. Karimov I.A. Barcha reja va dasturlarimiz Vatanimiz taraqqiyotini yuksaltirish, xalqimiz farovonligini oshirishga xizmat qiladi: 2010 yilda mamlakatimizni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantiprish yakunlari va 2011 yilga mo’ljallangan eng muhim ustuvor yo’nalishlariga bag’ishlangan O’zR Vazirlar Mahkamasining majlisidagi ma’ruzasi. –T.:O’zbekiston, 2011– 48 b.
5. Абдураҳмонов Қ.Ҳ., Холмўминов Ш.Р., Зокирова Н.Қ. Персонални бошқариш. Дарслик. – Т.: Ўқитувчи, 2008 – 655 б.
6. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. – М: ИНФРА-М, 2010 – 295 стр.
7. Потемкин В.К. Управление персоналом. Учебник. – М.: Дашков и К, 2010 – 421 стр.
8. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Учебник. – М.: РИОР, 2010 – 288 стр.