ЭЛЕМЕНТЫ ВЛИЯЮЩИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Опубликован:
Oct 20, 2020
License:
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Выпуск
Раздел
Статьи
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Аннотация
В данной статье описана эффективность управления персоналом, приведены элементы влияющие на эффективность управления персоналом, описана авторская концепция по повышению эффективности управления персоналом.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
How to Cite
Уринов, Б. (2020). ЭЛЕМЕНТЫ ВЛИЯЮЩИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Илмий тадқиқотал архиви, 35(1). Retrieved from https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3486
References
1. Urinov, B. (2014). Эволюция корпоративного управления персоналом в системе национальной экономики. Архив научных исследований, 35(1). https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3461
2. Уринов Б. Н. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ //Проблемы экономики. – 2014. – №. 5. – С. 18-20.
3. Urinov, B. (2015). ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ МЫСЛЕЙ ОСНОВНЫХ ШКОЛ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Архив научных исследований, 35(1). извлечено от https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3467
4. Nasilloevich, Urinov Bobur. "Corporate approach of personnel management: theory and analysis. "Austrian Journal of Humanities and Social Sciences 5-6 (2016).
5. Urinov B. N. (2016) RESEARCH OF MOTIVATION PROBLEMS IN PERSONNEL MANAGEMENT //Journal of Management Value & Ethics. July-Sept. 16 Vol. 6 №3, India, 2016. 41-46 page.
6. Urinov, B. (2016). Factors and conditions influencing to efficiency of personnel management. Архив научных исследований, 35(1). https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3469
7. Urinov, B. (2016). СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПОДХОД ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Архив научных исследований, 35(1). https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3471
8. Urinov, B. (2016). Сущность корпоративного подхода управлению персоналом. Архив научных исследований, 35(1). https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3472
9. Urinov, B. (2017). Замонавий шароитларда персонални бошқариш тизими. Архив научных исследований, 35(1). https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3476
2. Уринов Б. Н. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ //Проблемы экономики. – 2014. – №. 5. – С. 18-20.
3. Urinov, B. (2015). ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ МЫСЛЕЙ ОСНОВНЫХ ШКОЛ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Архив научных исследований, 35(1). извлечено от https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3467
4. Nasilloevich, Urinov Bobur. "Corporate approach of personnel management: theory and analysis. "Austrian Journal of Humanities and Social Sciences 5-6 (2016).
5. Urinov B. N. (2016) RESEARCH OF MOTIVATION PROBLEMS IN PERSONNEL MANAGEMENT //Journal of Management Value & Ethics. July-Sept. 16 Vol. 6 №3, India, 2016. 41-46 page.
6. Urinov, B. (2016). Factors and conditions influencing to efficiency of personnel management. Архив научных исследований, 35(1). https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3469
7. Urinov, B. (2016). СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПОДХОД ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Архив научных исследований, 35(1). https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3471
8. Urinov, B. (2016). Сущность корпоративного подхода управлению персоналом. Архив научных исследований, 35(1). https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3472
9. Urinov, B. (2017). Замонавий шароитларда персонални бошқариш тизими. Архив научных исследований, 35(1). https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3476