СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПОДХОД ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Опубликован:
Oct 15, 2020
License:
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Выпуск
Раздел
Статьи
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Аннотация
В данной статье описан стратегический подход формирования системы корпоративного управления персоналом. Также приведен анализ механизмов применение корпоративного управления персоналом.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
How to Cite
Уринов, Б. (2020). СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПОДХОД ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Илмий тадқиқотал архиви, 35(1). Retrieved from https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3471
References
1. Urinov, B. (2013). Элементы и методы, влияющие на эффективность управления персоналом. Архив научных исследований, 35(1). https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3458
2. Уринов Б. Н., Алимова Д. Д. ДИАГНОСТИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ //ЕКОНОМІКА І УПРАВЛІННЯ: ПРОБЛЕМИ НАУКИ ТА ПРАКТИКИ. – 2013. – С. 158-161.
3. Urinov, B. (2014). Эволюция корпоративного управления персоналом в системе национальной экономики. Архив научных исследований, 35(1). https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3461
4. Уринов Б. Н. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ //Проблемы экономики. – 2014. – №. 5. – С. 18-20.
5. Уринов Б. Н. Факторы и условия, влияющие на эффективность управления персоналом //Молодой ученый. – 2015. – №. 14. – С. 285-287.
6. Urinov, B. (2015). Основы инновационного развития потенциала персонала предприятия. Архив научных исследований, 35(1). https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3466
2. Уринов Б. Н., Алимова Д. Д. ДИАГНОСТИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ //ЕКОНОМІКА І УПРАВЛІННЯ: ПРОБЛЕМИ НАУКИ ТА ПРАКТИКИ. – 2013. – С. 158-161.
3. Urinov, B. (2014). Эволюция корпоративного управления персоналом в системе национальной экономики. Архив научных исследований, 35(1). https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3461
4. Уринов Б. Н. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ //Проблемы экономики. – 2014. – №. 5. – С. 18-20.
5. Уринов Б. Н. Факторы и условия, влияющие на эффективность управления персоналом //Молодой ученый. – 2015. – №. 14. – С. 285-287.
6. Urinov, B. (2015). Основы инновационного развития потенциала персонала предприятия. Архив научных исследований, 35(1). https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3466