Қишлок ахолисининг иш билан бандлиги ва даромадларини тартибга солишнинг самаралари чора-тадбирлари
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Аннотация
Ушбу мақолада мехнат бозорини давлат томонидан тартибга солишнинг махсус чора-тадбирлари бўлган кишлок мехнат бозорида ишчи кучига талабни ошириш ва таклифни камайтириш, мехнатни ташкил қилиш тузилишини ўзгартириш, ишчи кучига талаб ва таклифнинг мос келиши даражасини купайтириш, иш билан бандлик давлат жамгармаси маблағлари хисобига янги иш уринларини ташкил этиш, касбга тайёрлаш ва кайта тайёрлаш,ишсизлик давомийлигини кискартириш каби умумий ва махсус чора- тадбирларни амалга оширишда инобатга олиш лозим бўлган вазиятлар ҳамда кишлок ахолисини иш билан таъминлаш сохасидаги давлат сиёсатида инобатга олиниши зарур бўлган тамойиллар хақида фикр ва мулоҳазалар келтирилган.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
How to Cite
Холмўминов, Ш. (2020). Қишлок ахолисининг иш билан бандлиги ва даромадларини тартибга солишнинг самаралари чора-тадбирлари. Илмий тадқиқотал архиви, 1(30). Retrieved from https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3210