Иқтисодиётни модернизациялаш шароитида корхоналарда персонални бошқаришнинг корпоратив усулларини ривожлантириш
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Опубликован:
Oct 14, 2020
License:
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Выпуск
Раздел
Статьи
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Аннотация
Ушбу мақолада иқтисодиётни модернизациялаш шароитида корхоналарда персонални бошқаришнинг корпоратив усулларининг ўзига хослиги, уни ривожлантириш йўналишлари келтирилган. Корхона ва ташкилотларда персонални бошқаришниг муаллифлик концепцияси берилган, унинг асосида персонални бошқаришни такомиллаштиш бўйича корпоратив ёндашув изохлаб берилган.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Как цитировать
Urinov, B. (2020). Иқтисодиётни модернизациялаш шароитида корхоналарда персонални бошқаришнинг корпоратив усулларини ривожлантириш. Архив научных исследований, 35(1). извлечено от https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3444