СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ДЕЙСТВЕННЫХ МЕХАНИЗМОВ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ: ОПЫТ РЫНОЧНО РАЗВИТЫХ СТРАН
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Published:
Oct 20, 2020
License:
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Issue
Section
Статьи
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstract
В рыночно развивающихся странах формирование иннова-ционной деятельности предприятий в условиях глобализации способствовали росту уровня валового внутреннего продукта за счет более глубокого и эффективного использования финансо-вых ресурсов и результатов фундаментальных и прикладных работ.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
How to Cite
Karlibaeva, R. (2020). СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ДЕЙСТВЕННЫХ МЕХАНИЗМОВ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ: ОПЫТ РЫНОЧНО РАЗВИТЫХ СТРАН. Scientific Research Archive, 35(1). Retrieved from https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3511
References
1. Рюмина Ю. А. Зарубежный опыт налогового стимулирования инно-вационной деятельности / Ю. А. Рюмина // Вестник Томского госу-дарственного университета. Экономика. – 2012. – № 3.
2. Салихов Ш. В Узбекистане развивается эффективный механизм внедрения научных разработок в реальный сектор экономики [Электронный ресурс] / Ш. В. Салихов. – Режим доступа: http://uzscience.uz/ru/linkpages/view/id/2. – Название с экрана.
3. Секрет успеха – в инновациях [Электронный ресурс] // Правда Вос-тока. 2015. – 10 декабря. – Режим доступа: www.pv.uz. – Название с экрана.
4. Urinov B. ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ МЫСЛЕЙ ОСНОВНЫХ ШКОЛ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ //Архив научных исследований. – 2020. – Т. 35.
5. Nasilloevich U. B. Corporate approach of personnel management: theory and analysis //Austrian Journal of Humanities and Social Sciences. – 2016. – №. 5-6.
6. Karlibaeva, R. Бозор иқтисодиёти шароитида хўжалик юритувчи субъектлар молиявий менежменти . Архив научных исследований, 35(1). извлечено от https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3508
7. Karlibaeva, R. (2020). Hududlarda investitsion faollikning ahamiyati. Архив научных исследований, 35(1). от https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3509
2. Салихов Ш. В Узбекистане развивается эффективный механизм внедрения научных разработок в реальный сектор экономики [Электронный ресурс] / Ш. В. Салихов. – Режим доступа: http://uzscience.uz/ru/linkpages/view/id/2. – Название с экрана.
3. Секрет успеха – в инновациях [Электронный ресурс] // Правда Вос-тока. 2015. – 10 декабря. – Режим доступа: www.pv.uz. – Название с экрана.
4. Urinov B. ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ МЫСЛЕЙ ОСНОВНЫХ ШКОЛ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ //Архив научных исследований. – 2020. – Т. 35.
5. Nasilloevich U. B. Corporate approach of personnel management: theory and analysis //Austrian Journal of Humanities and Social Sciences. – 2016. – №. 5-6.
6. Karlibaeva, R. Бозор иқтисодиёти шароитида хўжалик юритувчи субъектлар молиявий менежменти . Архив научных исследований, 35(1). извлечено от https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3508
7. Karlibaeva, R. (2020). Hududlarda investitsion faollikning ahamiyati. Архив научных исследований, 35(1). от https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3509