Migration and employment trends in the international labor market and statistical analysis of factors

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Muqaddas Umarova

Abstract

Migration and employment trends in the international labor market and statistical analysis of factors

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

How to Cite
Umarova, M. (2020). Migration and employment trends in the international labor market and statistical analysis of factors. Scientific Research Archive, 1(29). Retrieved from https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/2954

References

1. Keynes J. The general theory of employment, interest and money. 2007
1. Абдурахманова Гульнора Каландаровна Концептуальные подходы к формированию и совершенствованию государственной политики занятости // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. 2014. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnye-podhody-k-formirovaniyu-i-sovershenstvovaniyu-gosudarstvennoy-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).
2. Абдурахманова Г. К. Роль малого бизнеса в рыночной экономике //Наука и практика. – 2013. – №. 3. – С. 77.
3. Абдурахманов К. Х., Зокирова Н. К., Абдурахманова Г. К. Инновационные рабочие места как эффективная и достойная форма занятости в современных условиях //Потенциал современной науки. – 2016. – №. 2. – С. 60-67.
4. Абдурахманов К. Х. и др. Формирование и совершенствование политики занятости населения в малом бизнесе и частном предпринимательстве: монография //Ташкент: IQTISODIYOT. – 2013.
5. Abdurakhmanov G. Strategy for ensuring decent work for touth in the Republic of Uzbekistan./Abdurakhmanov G., Kuchkarov G //Norwegian journal of development of the international science. – 2018. – Т. 3. – №. 25-P. – С. 3.
6. Абдурахманова Гульнара Каландаровна Малый бизнес в обеспечении занятости населения в Узбекистане // Вестник РЭА им. Г.В. Плеханова. 2014. №12 (78). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/malyy-biznes-v-obespechenii-zanyatosti-naseleniya-v-uzbekistane (дата обращения: 19.06.2020).
7. Абдурахманова Г. К. Макроэкономическое регулирование занятости населения: монография/под ред. ЮГ Одегова //М.: МАТГР. – 2013.
8. Абдурахманова Г. Проблемы и пути решения молодёжной занятости //Управление персоналом. – 2014. – №. 5.
9. Зокирова Н. К., Абдурахманова Г., Сагидуллин Ф. Р. ТРАНСФОРМАЦИЯ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ В ИННОВАЦИОННОМ РАЗВИТИИ //International scientific review. – 2020. – №. LXX.
10. Абдурахманова Гулнора Каландаровна, Рустамов Достонбек Жамшид Угли ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В СИСТЕМЕ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ // International scientific review. 2019. №LXVII. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dostoynyy-trud-v-sisteme-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).
11. Abdurakhmanova G. et al. Labor Migration of The Population and Evaluation of Supply Chain on the Labor Market //Архив научных исследований. – 2019.
12. Абдурахманова Г. К., Кудбиев Ш. Д. Роль МОТ в формировании и регулирование рынка труда молодежи //General question of world science. – 2019. – С. 50-55.
13. Абдурахманова Г. К., Мухитдинов Э. М. РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ПРОЦЕССЕ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ //Theoretical & Applied Science. – 2018. – №. 10. – С. 562-566.
14. ABDURAKHMANOVA G. Значение принципов Программы достойного труда социально-трудовых отношениях в сфере малого бизнеса и частного предпринимательство //Ethik und Wirtschaft: Wissenschaftliche Schriftenreihe. – 2017. – Т. 7. – С. 57.
15. Абдурахманова Г. К. ПРАКТИКА СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ (опыт Узбекистана) //Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – №. 1. – С. 63-67.
16. Abdurakhmanova G. K. MEASUREMENT OF ECONOMICAL AND SOCIAL EFFICIENCY OF TOURISM //Shared Value for Business and Economic Development in the Asian Countries. – 2013. – С. 135.
17. Abdurakhmanova G. K. SMALL BUSINESS IN PROVIDING POPULATION EMPLOYMENT IN UZBEKISTAN //OF THE PLEKHANOV RUSSIAN UNIVERSITY OF ECONOMICS. – 2011.
18. Abdurakhmanova G. K. MACROECONOMIC ASPECTS OF SOCIAL POLICY REALIZATION: AS THE MOST IMPORTANT PRIORITY OF ECONOMIC REFORMS IN UZBEKISTAN //한국로고스경영학회 학술발표대회논문집. – 2008. – С. 711-716.
19. Абдурахманова Г. К. Ташкентский государственный экономический университет ДОСТОЙНЫЙ ТРУД КАК ОСНОВА РЕАЛИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА.