Формирование качества трудовых ресурсов в условиях перехода к инновационному типу развития

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Abstract

В статье рассмотрены основные факторы обусловившие повышение качества трудовых ресурсов и  процессы формирования качества трудовых ресурсов под влиянием множества факторов, которые классифицированы по характеру воздействия и по стадиям воспроизводства трудовых ресурсов

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

##submission.citations##

1. Каримов И.А. Создание в 2015 году широких возможностей для развития частной собственности и частного предпринимательства путем осуществления коренных структурных преобразований в экономике страны, последовательного продолжения процессов модернизации и диверсификации — наша приоритетная задача// Правда Востока, 17.01.2015.
2. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н.Л. Волгина, Ю.Д. Одегова. -М.: «ЭКЗАМЕН», 2009
3. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокин М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 407с.
4. Абдураҳмонов Қ.Х. Меҳнат иқтисодиёти. –Т.: Mehnat, 2009.
5. Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан «О совершенствовании методики учета незанятого населения, нуждающегося в трудоустройстве» // Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2007 г., № 21, ст. 216; 2010 г., № 13, ст. 96.
6. Труд и занятость в Узбекистане. Статистический сборник. Ташкент 2015. - С.21.