Қишлоқ ишчи кучи: талаб ва таклиф

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Шайзоқ Холмўминов

Abstract

Ушбу мақолада Қишлоқ меҳнат бозори (ҚМБ) да юзага келадиган ижтимоий-иқтисодий муносабатлар тизимида бандлик ва меҳнат шароитларини белгилаш каби муносабатлар шаклланиши, жамоавий битимлар авзаллиги, ишчи кучига бщлган талабнинг ошиши ва унинг таклифи камайишини ҳисоблашдаги усуллар ифодаланган.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

##submission.authorBiography##

##submission.authorWithAffiliation##

Холмўминов Шайзоқ Рахматович - 63 ёш, иқтисод фанлари доктори, профессор, Тошкент давлат иқтисодиёт университети “Сифат менежменти ва рақамли назорат” бўлими бошлиғи, “Инсон ресурсларини бошқариш” кафедраси профессори.