ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ САМЫХ ИННОВАЦИОННЫХ КОМПАНИЙ МИРА
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##semicolon##
Jul 4, 2020
License:
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Section
Статьи
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstract
В статье рассмотрены лучшие практические меры по поддержанию инновационной культуры организации. Эти практики являются составным элементом инновационного менеджмента.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
##submission.howToCite##
Султанова, Л. (2020). ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ САМЫХ ИННОВАЦИОННЫХ КОМПАНИЙ МИРА. Ilmiy Tadqiqotlar Arxivi, 1(21). Retrieved from https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/2445
##submission.citations##
1. http://www.innovationmanagement.se/2016/04/01/13-practices-of-the-worlds-most-innovative-organizations/
2. https://www.forbes.com/2011/04/04/10-top-innovative-companies-apple-google-leadership-managing-how.html#5740d59a6016
3. https://www.itonics-innovation.com/blog/7-habits-of-highly-innovative-companies
4. Султанова, Лола. 2020. «Вынужденная гибкость“ или долгосрочные изменения в рабочей культуре?». Архив научных исследований 1 (12). https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/1778.
2. https://www.forbes.com/2011/04/04/10-top-innovative-companies-apple-google-leadership-managing-how.html#5740d59a6016
3. https://www.itonics-innovation.com/blog/7-habits-of-highly-innovative-companies
4. Султанова, Лола. 2020. «Вынужденная гибкость“ или долгосрочные изменения в рабочей культуре?». Архив научных исследований 1 (12). https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/1778.