КИШЛОК ЖОЙЛАРИДА ОИЛАВИЙ ТАДБИРКОРЛИКНИ САМАРАЛИ РИВОЖЛАНТИРИШНИНГ АСОСИЙ МЕХАНИЗМЛАРИ

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

PDF (O'zbekcha)
Опубликован: Sep 8, 2020
License:
Выпуск
№ 31 (2020): Архив(journal.tsue.uz) №31
Раздел
Статьи

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Шайзоқ Холмўминов
Тошкент давлат иқтисодиёт университети

Аннотация

Ушбу илмий мацолада хусусий тадбиркорликнинг асосий шаклларидан бири булган
оилавий тадбиркорликни самарали ривожлантиришнинг асосий щтисодий, ташкилий ва
у^/цуций механизмлари назарий жщатдан тадциц этиб, “Оилавий тадбиркорлик ”
тушунчасига янгича таьриф берилган. Унинг самарали ривожланиши негизида цишлоц
а^олисининг меунат даромадлари ва моддий бойликларини оигиришнинг устувор
йуналишлари аницланган.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

How to Cite
Холмўминов, Ш. (2020). КИШЛОК ЖОЙЛАРИДА ОИЛАВИЙ ТАДБИРКОРЛИКНИ САМАРАЛИ РИВОЖЛАНТИРИШНИНГ АСОСИЙ МЕХАНИЗМЛАРИ. Илмий тадқиқотал архиви, 1(31). Retrieved from https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/3182
Author Biography

Шайзоқ Холмўминов, Тошкент давлат иқтисодиёт университети

Холмўминов Шайзоқ Рахматович - 63 ёш, иқтисод фанлари доктори, профессор, Тошкент давлат иқтисодиёт университети “Сифат менежменти ва рақамли назорат” бўлими бошлиғи, “Инсон ресурсларини бошқариш” кафедраси профессори.