THEORETICAL PRINCIPLES OF ATTRACTING FOREIGN INVESTMENT TO THE COUNTRY'S ECONOMY
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Опубликован:
Jul 3, 2020
License:
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Раздел
Статьи
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Аннотация
This article provides a comparative study and generalization of scientific theories on attracting
foreign investment to the region. Foreign direct investment is given an independent authorial
definition. The directions of economic development of the regions through foreign investment are
identified and their important characteristics are indicated. In the context of modernization of
the economy, the problem of attracting foreign investment to Uzbekistan and its regions required
the development of new strategic priorities. The growing scientific and practical significance of
the problem of attracting foreign investment to the regions and the imperfect development of its
effective economic mechanism for regions that have chosen the path of innovative development
determine the relevance of the chosen research topic, its goals and objectives. OursAccording to
our conclusions, J. Dan’s Theory of Eclecticism and R. NarulaTheories of "investment
development path" are relatively broad and completerepresents economic relations in the
international capital movement. Today, the need to restructure the economy of Uzbekistan and
its regions, increase their competitiveness and transition to the path of innovative development
explores the regional aspects of attracting foreign investment.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
How to Cite
Abdurakhmanova, G., & Rustamov, D. (2020). THEORETICAL PRINCIPLES OF ATTRACTING FOREIGN INVESTMENT TO THE COUNTRY’S ECONOMY. Илмий тадқиқотал архиви, 1(21). Retrieved from https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/2340
References
Abdurakhmanov K., Zokirova N. Labor Economics and Sociology //Tutorial). Jakarta: Gunadarma University, Indonesia. – 2013.
Abdurakhmanov K. et al. DIRECTIONS OF INNOVATIVE DEVELOPMENT OF UZBEKISTAN //National Academy of Managerial Staff of Culture and Arts Herald. – 2018. – №. 3.
ABDURAKHMANOV K. K. et al. Higher education as a significant factor of Uzbekistan’s sustainable development //Revista ESPACIOS. – 2019. – Т. 40. – №. 09.
Goyipnazarov S. Кичик бизнес субъектларида меҳнатни муҳофаза қилиш тадбирлари ҳолатини баҳолаш //Архив научных исследований. – 2020. – Т. 1. – №. 4.
Goyipnazarov S. Саноат 4.0 ёки рақамли иқтисодиётга ўтиш шароитида меҳнатни муҳофаза қилишнинг муҳим масалалари //Архив научных исследований. – 2020. – №. 11.
Abdurakhmanova G. Effective regulation of employment in small business //Архив научных исследований. – 2020. – №. 11.
Goyipnazarov S. ASSESSMENT OF OCCUPATIONAL SAFETY MEASURES IN SMALL BUSINESSES //ISJ Theoretical & Applied Science. – 2018. – Т. 6. – №. 62. – С. 207-212.
Абдурахманова Гульнора Каландаровна Концептуальные подходы к формированию и совершенствованию государственной политики занятости // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. 2014. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnye-podhody-k-formirovaniyu-i-sovershenstvovaniyu-gosudarstvennoy-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).Абдурахманова Г. К. Роль малого бизнеса в рыночной экономике //Наука и практика. – 2013. – №. 3. – С. 77.Абдурахманов К. Х., Зокирова Н. К., Абдурахманова Г. К. Инновационные рабочие места как эффективная и достойная форма занятости в современных условиях //Потенциал современной науки. – 2016. – №. 2. – С. 60-67.Абдурахманов К. Х. и др. Формирование и совершенствование политики занятости населения в малом бизнесе и частном предпринимательстве: монография //Ташкент: IQTISODIYOT. – 2013.Abdurakhmanov G. Strategy for ensuring decent work for touth in the Republic of Uzbekistan./Abdurakhmanov G., Kuchkarov G //Norwegian journal of development of the international science. – 2018. – Т. 3. – №. 25-P. – С. 3.Абдурахманова Гульнара Каландаровна Малый бизнес в обеспечении занятости населения в Узбекистане // Вестник РЭА им. Г.В. Плеханова. 2014. №12 (78). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/malyy-biznes-v-obespechenii-zanyatosti-naseleniya-v-uzbekistane (дата обращения: 19.06.2020).Абдурахманова Г. К. Макроэкономическое регулирование занятости населения: монография/под ред. ЮГ Одегова //М.: МАТГР. – 2013.Абдурахманова Г. Проблемы и пути решения молодёжной занятости //Управление персоналом. – 2014. – №. 5.Зокирова Н. К., Абдурахманова Г., Сагидуллин Ф. Р. ТРАНСФОРМАЦИЯ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ В ИННОВАЦИОННОМ РАЗВИТИИ //International scientific review. – 2020. – №. LXX.Абдурахманова Гулнора Каландаровна, Рустамов Достонбек Жамшид Угли ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В СИСТЕМЕ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ // International scientific review. 2019. №LXVII. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dostoynyy-trud-v-sisteme-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).Abdurakhmanova G. et al. Labor Migration of The Population and Evaluation of Supply Chain on the Labor Market //Архив научных исследований. – 2019.Абдурахманова Г. К., Кудбиев Ш. Д. Роль МОТ в формировании и регулирование рынка труда молодежи //General question of world science. – 2019. – С. 50-55.Абдурахманова Г. К., Мухитдинов Э. М. РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ПРОЦЕССЕ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ //Theoretical & Applied Science. – 2018. – №. 10. – С. 562-566.ABDURAKHMANOVA G. Значение принципов Программы достойного труда социально-трудовых отношениях в сфере малого бизнеса и частного предпринимательство //Ethik und Wirtschaft: Wissenschaftliche Schriftenreihe. – 2017. – Т. 7. – С. 57.Абдурахманова Г. К. ПРАКТИКА СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ (опыт Узбекистана) //Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – №. 1. – С. 63-67.Abdurakhmanova G. K. MEASUREMENT OF ECONOMICAL AND SOCIAL EFFICIENCY OF TOURISM //Shared Value for Business and Economic Development in the Asian Countries. – 2013. – С. 135.Abdurakhmanova G. K. SMALL BUSINESS IN PROVIDING POPULATION EMPLOYMENT IN UZBEKISTAN //OF THE PLEKHANOV RUSSIAN UNIVERSITY OF ECONOMICS. – 2011.Abdurakhmanova G. K. MACROECONOMIC ASPECTS OF SOCIAL POLICY REALIZATION: AS THE MOST IMPORTANT PRIORITY OF ECONOMIC REFORMS IN UZBEKISTAN //한국로고스경영학회 학술발표대회논문집. – 2008. – С. 711-716.Абдурахманова Г. К. Ташкентский государственный экономический университет ДОСТОЙНЫЙ ТРУД КАК ОСНОВА РЕАЛИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА.Abdurakhmanova G. Small business–a source of innovations //Science and Education Studies. – 2015. – С. 88.
Abdurakhmanov K. et al. DIRECTIONS OF INNOVATIVE DEVELOPMENT OF UZBEKISTAN //National Academy of Managerial Staff of Culture and Arts Herald. – 2018. – №. 3.
ABDURAKHMANOV K. K. et al. Higher education as a significant factor of Uzbekistan’s sustainable development //Revista ESPACIOS. – 2019. – Т. 40. – №. 09.
Goyipnazarov S. Кичик бизнес субъектларида меҳнатни муҳофаза қилиш тадбирлари ҳолатини баҳолаш //Архив научных исследований. – 2020. – Т. 1. – №. 4.
Goyipnazarov S. Саноат 4.0 ёки рақамли иқтисодиётга ўтиш шароитида меҳнатни муҳофаза қилишнинг муҳим масалалари //Архив научных исследований. – 2020. – №. 11.
Abdurakhmanova G. Effective regulation of employment in small business //Архив научных исследований. – 2020. – №. 11.
Goyipnazarov S. ASSESSMENT OF OCCUPATIONAL SAFETY MEASURES IN SMALL BUSINESSES //ISJ Theoretical & Applied Science. – 2018. – Т. 6. – №. 62. – С. 207-212.
Абдурахманова Гульнора Каландаровна Концептуальные подходы к формированию и совершенствованию государственной политики занятости // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. 2014. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnye-podhody-k-formirovaniyu-i-sovershenstvovaniyu-gosudarstvennoy-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).Абдурахманова Г. К. Роль малого бизнеса в рыночной экономике //Наука и практика. – 2013. – №. 3. – С. 77.Абдурахманов К. Х., Зокирова Н. К., Абдурахманова Г. К. Инновационные рабочие места как эффективная и достойная форма занятости в современных условиях //Потенциал современной науки. – 2016. – №. 2. – С. 60-67.Абдурахманов К. Х. и др. Формирование и совершенствование политики занятости населения в малом бизнесе и частном предпринимательстве: монография //Ташкент: IQTISODIYOT. – 2013.Abdurakhmanov G. Strategy for ensuring decent work for touth in the Republic of Uzbekistan./Abdurakhmanov G., Kuchkarov G //Norwegian journal of development of the international science. – 2018. – Т. 3. – №. 25-P. – С. 3.Абдурахманова Гульнара Каландаровна Малый бизнес в обеспечении занятости населения в Узбекистане // Вестник РЭА им. Г.В. Плеханова. 2014. №12 (78). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/malyy-biznes-v-obespechenii-zanyatosti-naseleniya-v-uzbekistane (дата обращения: 19.06.2020).Абдурахманова Г. К. Макроэкономическое регулирование занятости населения: монография/под ред. ЮГ Одегова //М.: МАТГР. – 2013.Абдурахманова Г. Проблемы и пути решения молодёжной занятости //Управление персоналом. – 2014. – №. 5.Зокирова Н. К., Абдурахманова Г., Сагидуллин Ф. Р. ТРАНСФОРМАЦИЯ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ В ИННОВАЦИОННОМ РАЗВИТИИ //International scientific review. – 2020. – №. LXX.Абдурахманова Гулнора Каландаровна, Рустамов Достонбек Жамшид Угли ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В СИСТЕМЕ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ // International scientific review. 2019. №LXVII. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dostoynyy-trud-v-sisteme-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).Abdurakhmanova G. et al. Labor Migration of The Population and Evaluation of Supply Chain on the Labor Market //Архив научных исследований. – 2019.Абдурахманова Г. К., Кудбиев Ш. Д. Роль МОТ в формировании и регулирование рынка труда молодежи //General question of world science. – 2019. – С. 50-55.Абдурахманова Г. К., Мухитдинов Э. М. РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ПРОЦЕССЕ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ //Theoretical & Applied Science. – 2018. – №. 10. – С. 562-566.ABDURAKHMANOVA G. Значение принципов Программы достойного труда социально-трудовых отношениях в сфере малого бизнеса и частного предпринимательство //Ethik und Wirtschaft: Wissenschaftliche Schriftenreihe. – 2017. – Т. 7. – С. 57.Абдурахманова Г. К. ПРАКТИКА СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ (опыт Узбекистана) //Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – №. 1. – С. 63-67.Abdurakhmanova G. K. MEASUREMENT OF ECONOMICAL AND SOCIAL EFFICIENCY OF TOURISM //Shared Value for Business and Economic Development in the Asian Countries. – 2013. – С. 135.Abdurakhmanova G. K. SMALL BUSINESS IN PROVIDING POPULATION EMPLOYMENT IN UZBEKISTAN //OF THE PLEKHANOV RUSSIAN UNIVERSITY OF ECONOMICS. – 2011.Abdurakhmanova G. K. MACROECONOMIC ASPECTS OF SOCIAL POLICY REALIZATION: AS THE MOST IMPORTANT PRIORITY OF ECONOMIC REFORMS IN UZBEKISTAN //한국로고스경영학회 학술발표대회논문집. – 2008. – С. 711-716.Абдурахманова Г. К. Ташкентский государственный экономический университет ДОСТОЙНЫЙ ТРУД КАК ОСНОВА РЕАЛИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА.Abdurakhmanova G. Small business–a source of innovations //Science and Education Studies. – 2015. – С. 88.