STATISTICAL EVALUATION OF LABOR FORCE STRUCTURE (IN THE CASE OF UZBEKISTAN)
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Опубликован:
Sep 9, 2020
License:
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Раздел
Статьи
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Аннотация
The article analyzes the structure of the labor force of the Republic of Uzbekistan. Based on the
secondary statistical data, the author conducted an empirical study and identified the main factors. At the end of the
article, a forecast of employment for the population until 2022 has been proposed.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Как цитировать
Umarova, M. (2020). STATISTICAL EVALUATION OF LABOR FORCE STRUCTURE (IN THE CASE OF UZBEKISTAN). Архив научных исследований, 1(29). извлечено от https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/2956
Литература
1. (1992). Resolution of the President of the Republic of Uzbekistan dated January 13, 1992 Law of the Republic of Uzbekistan "On Employment of the Population" No. 510-XII.
2. (1998). To declare invalid the Presidential decree of the Republic of Uzbekistan from 01.05.1998. Law of the Republic of Uzbekistan "On Employment of the Population" No. 616-I.
3. (n.d.). To declare invalid the Presidential decree
of the Republic of Uzbekistan from January 21,
PF-745 "On further deepening of economic
reforms, protection of private property and
entrepreneurship".
4. (2018). Resolution of the President of the
Republic of Uzbekistan dated 14th of april 2018;
Resolution of the Government of the Republic of
Uzbekistan No. P-3856 "On measures to
improve the efficiency and increase the
efficiency of employment of the population".
5. (2018). The Decree of the President of the
Republic of Uzbekistan from 08.06.2018 y.
Decree of the President of the Republic of
Uzbekistan "On the implementation of the"
Every family-entrepreneur "program PQ-3777.
6. Keynes, J. M. (2007). The general theory of
employment, interest and money. Favorites.
(p.960). Moscow: Eksmo.
7. Lucas, R. E. (1981). Tobin and Monetarism: A
Review Article. Journal of Economic Literature,
№6, 562.
8. Ocwald, A. (1985). The Economic the ory of
trade unions: an ntroductionary survey.
Scandinavian Jornal of Economics, V. 67, 160 –
193.
9. Rosen, H., & Quandt, R. E. (1978). Estimating a
diseguilibrium aggregate labour market. Reviem
of Economicsand Statistics, V. 60, 371 – 379.
10. Rudebush, C. D. (1986). Testing for Labour
market disequilibrium with and exact excess
demand disequilibrium model. Review of,
Economics and Statistics, V. 68, 468–476.
11. Hayek, F. (1991). Unemployment and monetary
policy. Government as a generator of the
“business cycle”. Economic Sciences, M., №1,
p.91 - 95; №11. Pp. 57 - 66; №12. P. 39 - 48.
12. Zaslavskaya, T. I., & Ryvkina, R. V. (1977).
Methodological problems of the system study of
the village. (p.315). Novosibirsk: Science.
13. Kostakov, V. G., & Litvyakov, P. P. (1970).
Labor Balance. (Content and methods of
development). Ed. 2 - e add. and recycling.
(p.287). Moscow: Economics.
14. Kotlyar, A. E., & Trubin, V. V. (1978). Problems
of regulation of the redistribution of labor.
(p.168). Moscow: Economy.
15. Maslova, I. S. (1990). Effective employment and
labor market. Bulletin of statistics, M., №12, 23-
22.
16. Nikifirova, A. A. (1991). Labor market:
employment and unemployment. (p.184).
Moscow: International Relations.
17. Strumylin, G. S. (1982). Problems of labor
economics. (p.471). Moscow: Science.
18. Abdurahmonov, Q. Х. (2009). Labor
Economics. Textbook. (p.512). Tashkent:
MEHNAT.
19. Alikariev, N. S. (1991). Management of human
resources and employment in regional systems:
Author's abstract. diss. Dr. Econ. sciences.
1. Абдурахманова Гульнора Каландаровна Концептуальные подходы к формированию и совершенствованию государственной политики занятости // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. 2014. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnye-podhody-k-formirovaniyu-i-sovershenstvovaniyu-gosudarstvennoy-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).
2. Абдурахманова Г. К. Роль малого бизнеса в рыночной экономике //Наука и практика. – 2013. – №. 3. – С. 77.
3. Абдурахманов К. Х., Зокирова Н. К., Абдурахманова Г. К. Инновационные рабочие места как эффективная и достойная форма занятости в современных условиях //Потенциал современной науки. – 2016. – №. 2. – С. 60-67.
4. Абдурахманов К. Х. и др. Формирование и совершенствование политики занятости населения в малом бизнесе и частном предпринимательстве: монография //Ташкент: IQTISODIYOT. – 2013.
5. Abdurakhmanov G. Strategy for ensuring decent work for touth in the Republic of Uzbekistan./Abdurakhmanov G., Kuchkarov G //Norwegian journal of development of the international science. – 2018. – Т. 3. – №. 25-P. – С. 3.
6. Абдурахманова Гульнара Каландаровна Малый бизнес в обеспечении занятости населения в Узбекистане // Вестник РЭА им. Г.В. Плеханова. 2014. №12 (78). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/malyy-biznes-v-obespechenii-zanyatosti-naseleniya-v-uzbekistane (дата обращения: 19.06.2020).
7. Абдурахманова Г. К. Макроэкономическое регулирование занятости населения: монография/под ред. ЮГ Одегова //М.: МАТГР. – 2013.
8. Абдурахманова Г. Проблемы и пути решения молодёжной занятости //Управление персоналом. – 2014. – №. 5.
9. Зокирова Н. К., Абдурахманова Г., Сагидуллин Ф. Р. ТРАНСФОРМАЦИЯ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ В ИННОВАЦИОННОМ РАЗВИТИИ //International scientific review. – 2020. – №. LXX.
10. Абдурахманова Гулнора Каландаровна, Рустамов Достонбек Жамшид Угли ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В СИСТЕМЕ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ // International scientific review. 2019. №LXVII. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dostoynyy-trud-v-sisteme-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).
11. Abdurakhmanova G. et al. Labor Migration of The Population and Evaluation of Supply Chain on the Labor Market //Архив научных исследований. – 2019.
12. Абдурахманова Г. К., Кудбиев Ш. Д. Роль МОТ в формировании и регулирование рынка труда молодежи //General question of world science. – 2019. – С. 50-55.
13. Абдурахманова Г. К., Мухитдинов Э. М. РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ПРОЦЕССЕ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ //Theoretical & Applied Science. – 2018. – №. 10. – С. 562-566.
14. ABDURAKHMANOVA G. Значение принципов Программы достойного труда социально-трудовых отношениях в сфере малого бизнеса и частного предпринимательство //Ethik und Wirtschaft: Wissenschaftliche Schriftenreihe. – 2017. – Т. 7. – С. 57.
15. Абдурахманова Г. К. ПРАКТИКА СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ (опыт Узбекистана) //Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – №. 1. – С. 63-67.
16. Abdurakhmanova G. K. MEASUREMENT OF ECONOMICAL AND SOCIAL EFFICIENCY OF TOURISM //Shared Value for Business and Economic Development in the Asian Countries. – 2013. – С. 135.
17. Abdurakhmanova G. K. SMALL BUSINESS IN PROVIDING POPULATION EMPLOYMENT IN UZBEKISTAN //OF THE PLEKHANOV RUSSIAN UNIVERSITY OF ECONOMICS. – 2011.
18. Abdurakhmanova G. K. MACROECONOMIC ASPECTS OF SOCIAL POLICY REALIZATION: AS THE MOST IMPORTANT PRIORITY OF ECONOMIC REFORMS IN UZBEKISTAN //한국로고스경영학회 학술발표대회논문집. – 2008. – С. 711-716.
19. Абдурахманова Г. К. Ташкентский государственный экономический университет ДОСТОЙНЫЙ ТРУД КАК ОСНОВА РЕАЛИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА.
2. (1998). To declare invalid the Presidential decree of the Republic of Uzbekistan from 01.05.1998. Law of the Republic of Uzbekistan "On Employment of the Population" No. 616-I.
3. (n.d.). To declare invalid the Presidential decree
of the Republic of Uzbekistan from January 21,
PF-745 "On further deepening of economic
reforms, protection of private property and
entrepreneurship".
4. (2018). Resolution of the President of the
Republic of Uzbekistan dated 14th of april 2018;
Resolution of the Government of the Republic of
Uzbekistan No. P-3856 "On measures to
improve the efficiency and increase the
efficiency of employment of the population".
5. (2018). The Decree of the President of the
Republic of Uzbekistan from 08.06.2018 y.
Decree of the President of the Republic of
Uzbekistan "On the implementation of the"
Every family-entrepreneur "program PQ-3777.
6. Keynes, J. M. (2007). The general theory of
employment, interest and money. Favorites.
(p.960). Moscow: Eksmo.
7. Lucas, R. E. (1981). Tobin and Monetarism: A
Review Article. Journal of Economic Literature,
№6, 562.
8. Ocwald, A. (1985). The Economic the ory of
trade unions: an ntroductionary survey.
Scandinavian Jornal of Economics, V. 67, 160 –
193.
9. Rosen, H., & Quandt, R. E. (1978). Estimating a
diseguilibrium aggregate labour market. Reviem
of Economicsand Statistics, V. 60, 371 – 379.
10. Rudebush, C. D. (1986). Testing for Labour
market disequilibrium with and exact excess
demand disequilibrium model. Review of,
Economics and Statistics, V. 68, 468–476.
11. Hayek, F. (1991). Unemployment and monetary
policy. Government as a generator of the
“business cycle”. Economic Sciences, M., №1,
p.91 - 95; №11. Pp. 57 - 66; №12. P. 39 - 48.
12. Zaslavskaya, T. I., & Ryvkina, R. V. (1977).
Methodological problems of the system study of
the village. (p.315). Novosibirsk: Science.
13. Kostakov, V. G., & Litvyakov, P. P. (1970).
Labor Balance. (Content and methods of
development). Ed. 2 - e add. and recycling.
(p.287). Moscow: Economics.
14. Kotlyar, A. E., & Trubin, V. V. (1978). Problems
of regulation of the redistribution of labor.
(p.168). Moscow: Economy.
15. Maslova, I. S. (1990). Effective employment and
labor market. Bulletin of statistics, M., №12, 23-
22.
16. Nikifirova, A. A. (1991). Labor market:
employment and unemployment. (p.184).
Moscow: International Relations.
17. Strumylin, G. S. (1982). Problems of labor
economics. (p.471). Moscow: Science.
18. Abdurahmonov, Q. Х. (2009). Labor
Economics. Textbook. (p.512). Tashkent:
MEHNAT.
19. Alikariev, N. S. (1991). Management of human
resources and employment in regional systems:
Author's abstract. diss. Dr. Econ. sciences.
1. Абдурахманова Гульнора Каландаровна Концептуальные подходы к формированию и совершенствованию государственной политики занятости // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. 2014. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnye-podhody-k-formirovaniyu-i-sovershenstvovaniyu-gosudarstvennoy-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).
2. Абдурахманова Г. К. Роль малого бизнеса в рыночной экономике //Наука и практика. – 2013. – №. 3. – С. 77.
3. Абдурахманов К. Х., Зокирова Н. К., Абдурахманова Г. К. Инновационные рабочие места как эффективная и достойная форма занятости в современных условиях //Потенциал современной науки. – 2016. – №. 2. – С. 60-67.
4. Абдурахманов К. Х. и др. Формирование и совершенствование политики занятости населения в малом бизнесе и частном предпринимательстве: монография //Ташкент: IQTISODIYOT. – 2013.
5. Abdurakhmanov G. Strategy for ensuring decent work for touth in the Republic of Uzbekistan./Abdurakhmanov G., Kuchkarov G //Norwegian journal of development of the international science. – 2018. – Т. 3. – №. 25-P. – С. 3.
6. Абдурахманова Гульнара Каландаровна Малый бизнес в обеспечении занятости населения в Узбекистане // Вестник РЭА им. Г.В. Плеханова. 2014. №12 (78). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/malyy-biznes-v-obespechenii-zanyatosti-naseleniya-v-uzbekistane (дата обращения: 19.06.2020).
7. Абдурахманова Г. К. Макроэкономическое регулирование занятости населения: монография/под ред. ЮГ Одегова //М.: МАТГР. – 2013.
8. Абдурахманова Г. Проблемы и пути решения молодёжной занятости //Управление персоналом. – 2014. – №. 5.
9. Зокирова Н. К., Абдурахманова Г., Сагидуллин Ф. Р. ТРАНСФОРМАЦИЯ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ В ИННОВАЦИОННОМ РАЗВИТИИ //International scientific review. – 2020. – №. LXX.
10. Абдурахманова Гулнора Каландаровна, Рустамов Достонбек Жамшид Угли ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В СИСТЕМЕ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ // International scientific review. 2019. №LXVII. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dostoynyy-trud-v-sisteme-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).
11. Abdurakhmanova G. et al. Labor Migration of The Population and Evaluation of Supply Chain on the Labor Market //Архив научных исследований. – 2019.
12. Абдурахманова Г. К., Кудбиев Ш. Д. Роль МОТ в формировании и регулирование рынка труда молодежи //General question of world science. – 2019. – С. 50-55.
13. Абдурахманова Г. К., Мухитдинов Э. М. РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ПРОЦЕССЕ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ //Theoretical & Applied Science. – 2018. – №. 10. – С. 562-566.
14. ABDURAKHMANOVA G. Значение принципов Программы достойного труда социально-трудовых отношениях в сфере малого бизнеса и частного предпринимательство //Ethik und Wirtschaft: Wissenschaftliche Schriftenreihe. – 2017. – Т. 7. – С. 57.
15. Абдурахманова Г. К. ПРАКТИКА СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ (опыт Узбекистана) //Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – №. 1. – С. 63-67.
16. Abdurakhmanova G. K. MEASUREMENT OF ECONOMICAL AND SOCIAL EFFICIENCY OF TOURISM //Shared Value for Business and Economic Development in the Asian Countries. – 2013. – С. 135.
17. Abdurakhmanova G. K. SMALL BUSINESS IN PROVIDING POPULATION EMPLOYMENT IN UZBEKISTAN //OF THE PLEKHANOV RUSSIAN UNIVERSITY OF ECONOMICS. – 2011.
18. Abdurakhmanova G. K. MACROECONOMIC ASPECTS OF SOCIAL POLICY REALIZATION: AS THE MOST IMPORTANT PRIORITY OF ECONOMIC REFORMS IN UZBEKISTAN //한국로고스경영학회 학술발표대회논문집. – 2008. – С. 711-716.
19. Абдурахманова Г. К. Ташкентский государственный экономический университет ДОСТОЙНЫЙ ТРУД КАК ОСНОВА РЕАЛИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА.