ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ МЕҲНАТ БОЗОРИНИ СТАТИСТИК ПРОГНОЗЛАШНИНГ МЕТОДОЛОГИК АСОСЛАРИ Монография

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

PDF (Ўзбекча)
Опубликован: Sep 9, 2020
License:
Выпуск
№ 29 (2020): Архив (journal.tsue.uz)
Раздел
Статьи

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Muqaddas Umarova

Аннотация

Ўзбекистон Республикаси иқтисодиётининг инновацион ривожланиш
йўлига ўтиши ва макроиқтисодий барқарорлигини таъминлаш иқтисодиётда,
шу жумладан, меҳнат бозорида маълум даражада таркибий ўзгаришларга олиб
келди. Меҳнат бозорининг мутаносиб таркибини шакллантириш ва
истиқболини белгилашда статистик прогнозлашнинг роли беқиёс ва шу
сабабли статистик прогнозлашнинг методологик жиҳатларини
такомиллаштириш йўналишлари кун тартибидаги энг долзарб масалалардан
бири ҳисобланади.
Тадқиқот натижалари республика меҳнат бозоридаги ҳолатни объектив
баҳолашга имкон беради. Бажарилган ҳисоб-китоблар ва улар асосида олинган
хулосалардан давлат бошқарув идоралари томонидан иш билан бандлик,
ишсизлик, нафақа таъминоти масалаларини прогнозлаш ва махсус дастурлар
ишлаб чиқишда фойдаланиш мақсадга мувофиқ. Меҳнат ресурслари сони ва
таркибини таҳлил қилиш ҳамда статистик прогнозлаш бўйича таклиф
қилинган усуллар статистика, меҳнат ва иқтисодиёт идораларининг турли
даражаларида қўлланилиши мумкин. Тадқиқотда ишлаб чиқилган айрим
назарий ғоя ва тавсиялардан иқтисодиёт йўналишидаги олий ўқув юртларида
“Меҳнат иқтисодиёти ва социологияси”, “Персонални бошқариш”, “Меҳнат
бозори иқтисодиёти”, “Кадрлар маркетинги”, “Меҳнат иқтисодиёти”,
“Статистика” фанларини ўқитиш ва ушбу фанларнинг ўқув дастурларини
такомиллаштиришда фойдаланиш мумкин.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Как цитировать
Umarova, M. (2020). ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ МЕҲНАТ БОЗОРИНИ СТАТИСТИК ПРОГНОЗЛАШНИНГ МЕТОДОЛОГИК АСОСЛАРИ. Архив научных исследований, 1(29). извлечено от https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/2953

Литература

1. Абдурахманова Гульнора Каландаровна Концептуальные подходы к формированию и совершенствованию государственной политики занятости // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. 2014. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnye-podhody-k-formirovaniyu-i-sovershenstvovaniyu-gosudarstvennoy-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).
2. Абдурахманова Г. К. Роль малого бизнеса в рыночной экономике //Наука и практика. – 2013. – №. 3. – С. 77.
3. Абдурахманов К. Х., Зокирова Н. К., Абдурахманова Г. К. Инновационные рабочие места как эффективная и достойная форма занятости в современных условиях //Потенциал современной науки. – 2016. – №. 2. – С. 60-67.
4. Абдурахманов К. Х. и др. Формирование и совершенствование политики занятости населения в малом бизнесе и частном предпринимательстве: монография //Ташкент: IQTISODIYOT. – 2013.
5. Abdurakhmanov G. Strategy for ensuring decent work for touth in the Republic of Uzbekistan./Abdurakhmanov G., Kuchkarov G //Norwegian journal of development of the international science. – 2018. – Т. 3. – №. 25-P. – С. 3.
6. Абдурахманова Гульнара Каландаровна Малый бизнес в обеспечении занятости населения в Узбекистане // Вестник РЭА им. Г.В. Плеханова. 2014. №12 (78). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/malyy-biznes-v-obespechenii-zanyatosti-naseleniya-v-uzbekistane (дата обращения: 19.06.2020).
7. Абдурахманова Г. К. Макроэкономическое регулирование занятости населения: монография/под ред. ЮГ Одегова //М.: МАТГР. – 2013.
8. Абдурахманова Г. Проблемы и пути решения молодёжной занятости //Управление персоналом. – 2014. – №. 5.
9. Зокирова Н. К., Абдурахманова Г., Сагидуллин Ф. Р. ТРАНСФОРМАЦИЯ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ В ИННОВАЦИОННОМ РАЗВИТИИ //International scientific review. – 2020. – №. LXX.
10. Абдурахманова Гулнора Каландаровна, Рустамов Достонбек Жамшид Угли ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В СИСТЕМЕ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ // International scientific review. 2019. №LXVII. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dostoynyy-trud-v-sisteme-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).
11. Abdurakhmanova G. et al. Labor Migration of The Population and Evaluation of Supply Chain on the Labor Market //Архив научных исследований. – 2019.
12. Абдурахманова Г. К., Кудбиев Ш. Д. Роль МОТ в формировании и регулирование рынка труда молодежи //General question of world science. – 2019. – С. 50-55.
13. Абдурахманова Г. К., Мухитдинов Э. М. РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ПРОЦЕССЕ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ //Theoretical & Applied Science. – 2018. – №. 10. – С. 562-566.
14. ABDURAKHMANOVA G. Значение принципов Программы достойного труда социально-трудовых отношениях в сфере малого бизнеса и частного предпринимательство //Ethik und Wirtschaft: Wissenschaftliche Schriftenreihe. – 2017. – Т. 7. – С. 57.
15. Абдурахманова Г. К. ПРАКТИКА СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ (опыт Узбекистана) //Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – №. 1. – С. 63-67.
16. Abdurakhmanova G. K. MEASUREMENT OF ECONOMICAL AND SOCIAL EFFICIENCY OF TOURISM //Shared Value for Business and Economic Development in the Asian Countries. – 2013. – С. 135.
17. Abdurakhmanova G. K. SMALL BUSINESS IN PROVIDING POPULATION EMPLOYMENT IN UZBEKISTAN //OF THE PLEKHANOV RUSSIAN UNIVERSITY OF ECONOMICS. – 2011.
18. Abdurakhmanova G. K. MACROECONOMIC ASPECTS OF SOCIAL POLICY REALIZATION: AS THE MOST IMPORTANT PRIORITY OF ECONOMIC REFORMS IN UZBEKISTAN //한국로고스경영학회 학술발표대회논문집. – 2008. – С. 711-716.
19. Абдурахманова Г. К. Ташкентский государственный экономический университет ДОСТОЙНЫЙ ТРУД КАК ОСНОВА РЕАЛИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА.