ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ УЗБЕКИСТАНА
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Опубликован:
Sep 9, 2020
Ключевые слова:
статистика, анализ, пенсии, доходы, уровень жизни
License:
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная
Раздел
Статьи
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Аннотация
Результаты осуществляемых мер за последние годы со стороны
правительства, направленных на последовательное повышение доходов и
уровня жизни населения республики, усиление социальной поддержки граждан,
отражаются в непрерывном повышении среднедушевых доходов населения,
заработной платы и пенсий.Так возникает необходимость разработки
определенной программы, которая стала бы решением существующих проблем
обеспечения устойчивого макроэкономического развития. Этой программой
является - Концепции комплексного социально-экономического развития
Республики Узбекистан до 2030 года, базирующегося на реализуемых в стране
Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики
Узбекистан в 2017–2021 годах, принятых решений правительства, связанных с
реформированием всех сторон финансово-экономических отношений, системы
государственного управления, создании условий для развития частного сектора,
повышении экономического потенциала отраслей и территорий и решении
социальных вопросов
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Как цитировать
Salihodjaeva, U. (2020). ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ УЗБЕКИСТАНА. Архив научных исследований, 1(29). извлечено от https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/2950
Литература
1. http://www.oecd-ilibrary.org/
2. Данные Госкомстата Республики Узбекистан 2019
3. Экономика и социология труда (Иванова Н.А., 2010)
4.Айвазян С.А. Межстрановой анализ интегральных категорий качества
жизни населения (эконометрический подход). – Препринт # WP/2001/124,
Москва, ЦЭМИ РАН, 2001. – 60 с.
5.Луценко Е.В. Автоматизированный системно-когнитивный анализ в
управлении активными объектами (системная теория информации и ее
применение в исследовании экономических, социально-психологических,
технологических и организационно-технических систем): Монография
(научное издание). – Краснодар: КубГАУ. 2002. – 605 с.
6.Рустамова Н. М. Экологические индикаторы для мониторинга состояния
окружающей среды в Узбекистане. Атмосферный воздух. Сборник статей
«Экологические индикаторы для Узбекистана». Ташкент: Патент-Пресс, 2006 г.
С. 24-37.
7. Salihodjaeva, U. (2019). ИННОВАЦИИ – ВАЖНОЕ УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ. Архив научных исследований, 1(1). извлечено от https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/274
8. Salihodjaeva, U. (2019). AHOLI TURMUSH DARAJASI KO’RSATKICHLARI: DAROMADLAR VA XARAJATLARNING STATISTIK TAHLILI. Архив научных исследований, 1(1). извлечено от https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/279ъ
9. Salihodjaeva, U. (2019). O’zbekiston davlat byudjeti xarajatlarining statistik tahlili. Архив научных исследований, 1(1). извлечено от https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/356
1. Абдурахманова Гульнора Каландаровна Концептуальные подходы к формированию и совершенствованию государственной политики занятости // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. 2014. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnye-podhody-k-formirovaniyu-i-sovershenstvovaniyu-gosudarstvennoy-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).
2. Абдурахманова Г. К. Роль малого бизнеса в рыночной экономике //Наука и практика. – 2013. – №. 3. – С. 77.
3. Абдурахманов К. Х., Зокирова Н. К., Абдурахманова Г. К. Инновационные рабочие места как эффективная и достойная форма занятости в современных условиях //Потенциал современной науки. – 2016. – №. 2. – С. 60-67.
4. Абдурахманов К. Х. и др. Формирование и совершенствование политики занятости населения в малом бизнесе и частном предпринимательстве: монография //Ташкент: IQTISODIYOT. – 2013.
5. Abdurakhmanov G. Strategy for ensuring decent work for touth in the Republic of Uzbekistan./Abdurakhmanov G., Kuchkarov G //Norwegian journal of development of the international science. – 2018. – Т. 3. – №. 25-P. – С. 3.
6. Абдурахманова Гульнара Каландаровна Малый бизнес в обеспечении занятости населения в Узбекистане // Вестник РЭА им. Г.В. Плеханова. 2014. №12 (78). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/malyy-biznes-v-obespechenii-zanyatosti-naseleniya-v-uzbekistane (дата обращения: 19.06.2020).
7. Абдурахманова Г. К. Макроэкономическое регулирование занятости населения: монография/под ред. ЮГ Одегова //М.: МАТГР. – 2013.
8. Абдурахманова Г. Проблемы и пути решения молодёжной занятости //Управление персоналом. – 2014. – №. 5.
9. Зокирова Н. К., Абдурахманова Г., Сагидуллин Ф. Р. ТРАНСФОРМАЦИЯ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ В ИННОВАЦИОННОМ РАЗВИТИИ //International scientific review. – 2020. – №. LXX.
10. Абдурахманова Гулнора Каландаровна, Рустамов Достонбек Жамшид Угли ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В СИСТЕМЕ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ // International scientific review. 2019. №LXVII. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dostoynyy-trud-v-sisteme-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).
11. Abdurakhmanova G. et al. Labor Migration of The Population and Evaluation of Supply Chain on the Labor Market //Архив научных исследований. – 2019.
12. Абдурахманова Г. К., Кудбиев Ш. Д. Роль МОТ в формировании и регулирование рынка труда молодежи //General question of world science. – 2019. – С. 50-55.
13. Абдурахманова Г. К., Мухитдинов Э. М. РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ПРОЦЕССЕ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ //Theoretical & Applied Science. – 2018. – №. 10. – С. 562-566.
14. ABDURAKHMANOVA G. Значение принципов Программы достойного труда социально-трудовых отношениях в сфере малого бизнеса и частного предпринимательство //Ethik und Wirtschaft: Wissenschaftliche Schriftenreihe. – 2017. – Т. 7. – С. 57.
15. Абдурахманова Г. К. ПРАКТИКА СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ (опыт Узбекистана) //Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – №. 1. – С. 63-67.
16. Abdurakhmanova G. K. MEASUREMENT OF ECONOMICAL AND SOCIAL EFFICIENCY OF TOURISM //Shared Value for Business and Economic Development in the Asian Countries. – 2013. – С. 135.
17. Abdurakhmanova G. K. SMALL BUSINESS IN PROVIDING POPULATION EMPLOYMENT IN UZBEKISTAN //OF THE PLEKHANOV RUSSIAN UNIVERSITY OF ECONOMICS. – 2011.
18. Abdurakhmanova G. K. MACROECONOMIC ASPECTS OF SOCIAL POLICY REALIZATION: AS THE MOST IMPORTANT PRIORITY OF ECONOMIC REFORMS IN UZBEKISTAN //한국로고스경영학회 학술발표대회논문집. – 2008. – С. 711-716.
19. Абдурахманова Г. К. Ташкентский государственный экономический университет ДОСТОЙНЫЙ ТРУД КАК ОСНОВА РЕАЛИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА.
2. Данные Госкомстата Республики Узбекистан 2019
3. Экономика и социология труда (Иванова Н.А., 2010)
4.Айвазян С.А. Межстрановой анализ интегральных категорий качества
жизни населения (эконометрический подход). – Препринт # WP/2001/124,
Москва, ЦЭМИ РАН, 2001. – 60 с.
5.Луценко Е.В. Автоматизированный системно-когнитивный анализ в
управлении активными объектами (системная теория информации и ее
применение в исследовании экономических, социально-психологических,
технологических и организационно-технических систем): Монография
(научное издание). – Краснодар: КубГАУ. 2002. – 605 с.
6.Рустамова Н. М. Экологические индикаторы для мониторинга состояния
окружающей среды в Узбекистане. Атмосферный воздух. Сборник статей
«Экологические индикаторы для Узбекистана». Ташкент: Патент-Пресс, 2006 г.
С. 24-37.
7. Salihodjaeva, U. (2019). ИННОВАЦИИ – ВАЖНОЕ УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ. Архив научных исследований, 1(1). извлечено от https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/274
8. Salihodjaeva, U. (2019). AHOLI TURMUSH DARAJASI KO’RSATKICHLARI: DAROMADLAR VA XARAJATLARNING STATISTIK TAHLILI. Архив научных исследований, 1(1). извлечено от https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/279ъ
9. Salihodjaeva, U. (2019). O’zbekiston davlat byudjeti xarajatlarining statistik tahlili. Архив научных исследований, 1(1). извлечено от https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/356
1. Абдурахманова Гульнора Каландаровна Концептуальные подходы к формированию и совершенствованию государственной политики занятости // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. 2014. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnye-podhody-k-formirovaniyu-i-sovershenstvovaniyu-gosudarstvennoy-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).
2. Абдурахманова Г. К. Роль малого бизнеса в рыночной экономике //Наука и практика. – 2013. – №. 3. – С. 77.
3. Абдурахманов К. Х., Зокирова Н. К., Абдурахманова Г. К. Инновационные рабочие места как эффективная и достойная форма занятости в современных условиях //Потенциал современной науки. – 2016. – №. 2. – С. 60-67.
4. Абдурахманов К. Х. и др. Формирование и совершенствование политики занятости населения в малом бизнесе и частном предпринимательстве: монография //Ташкент: IQTISODIYOT. – 2013.
5. Abdurakhmanov G. Strategy for ensuring decent work for touth in the Republic of Uzbekistan./Abdurakhmanov G., Kuchkarov G //Norwegian journal of development of the international science. – 2018. – Т. 3. – №. 25-P. – С. 3.
6. Абдурахманова Гульнара Каландаровна Малый бизнес в обеспечении занятости населения в Узбекистане // Вестник РЭА им. Г.В. Плеханова. 2014. №12 (78). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/malyy-biznes-v-obespechenii-zanyatosti-naseleniya-v-uzbekistane (дата обращения: 19.06.2020).
7. Абдурахманова Г. К. Макроэкономическое регулирование занятости населения: монография/под ред. ЮГ Одегова //М.: МАТГР. – 2013.
8. Абдурахманова Г. Проблемы и пути решения молодёжной занятости //Управление персоналом. – 2014. – №. 5.
9. Зокирова Н. К., Абдурахманова Г., Сагидуллин Ф. Р. ТРАНСФОРМАЦИЯ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ В ИННОВАЦИОННОМ РАЗВИТИИ //International scientific review. – 2020. – №. LXX.
10. Абдурахманова Гулнора Каландаровна, Рустамов Достонбек Жамшид Угли ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В СИСТЕМЕ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ // International scientific review. 2019. №LXVII. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dostoynyy-trud-v-sisteme-politiki-zanyatosti (дата обращения: 19.06.2020).
11. Abdurakhmanova G. et al. Labor Migration of The Population and Evaluation of Supply Chain on the Labor Market //Архив научных исследований. – 2019.
12. Абдурахманова Г. К., Кудбиев Ш. Д. Роль МОТ в формировании и регулирование рынка труда молодежи //General question of world science. – 2019. – С. 50-55.
13. Абдурахманова Г. К., Мухитдинов Э. М. РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ПРОЦЕССЕ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ //Theoretical & Applied Science. – 2018. – №. 10. – С. 562-566.
14. ABDURAKHMANOVA G. Значение принципов Программы достойного труда социально-трудовых отношениях в сфере малого бизнеса и частного предпринимательство //Ethik und Wirtschaft: Wissenschaftliche Schriftenreihe. – 2017. – Т. 7. – С. 57.
15. Абдурахманова Г. К. ПРАКТИКА СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ (опыт Узбекистана) //Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – №. 1. – С. 63-67.
16. Abdurakhmanova G. K. MEASUREMENT OF ECONOMICAL AND SOCIAL EFFICIENCY OF TOURISM //Shared Value for Business and Economic Development in the Asian Countries. – 2013. – С. 135.
17. Abdurakhmanova G. K. SMALL BUSINESS IN PROVIDING POPULATION EMPLOYMENT IN UZBEKISTAN //OF THE PLEKHANOV RUSSIAN UNIVERSITY OF ECONOMICS. – 2011.
18. Abdurakhmanova G. K. MACROECONOMIC ASPECTS OF SOCIAL POLICY REALIZATION: AS THE MOST IMPORTANT PRIORITY OF ECONOMIC REFORMS IN UZBEKISTAN //한국로고스경영학회 학술발표대회논문집. – 2008. – С. 711-716.
19. Абдурахманова Г. К. Ташкентский государственный экономический университет ДОСТОЙНЫЙ ТРУД КАК ОСНОВА РЕАЛИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА.